接续奋斗  攻坚克难

——百和乡组织各村社长召开重点工作推进会议

7月28日晚8点30分，百和乡组织人员在百和学区会议室召开当前重点工作推进会，乡全体科级干部、各村包村工作组长、乡卫生院负责人、各村“两委”班子成员、各社社长共162人参加会议，乡党委书记冶丽静主持并作了讲话。

会上，乡党委书记冶丽静对各社社长逐一作了点名签到，对各村在社长任用方面存在的问题逐一指出，并明确了具体整改措施和整改时限；分管禁毒工作、党史学习教育、乡镇领导班子换届、劳务输转与技能培训、危房改造、残疾人换证、创业担保贷款、到户项目问题整改、养老与医疗保险收缴、48个巩固提升村重点项目实施等各项重点工作的负责人围绕任务清单、当前进展、截止时限三个方面依次作了汇报；各村包村工作组长按照7月26日晚乡党委安排部署的21项重点工作，逐项作了进展汇报、问题剖析与表态发言。

会议强调，一是各村社长要切实转变思想观念、充分认清当前形势，坚决摒弃农民社长只会“带带路”、“打打电话”的陈旧观念，在当前工作任务重、人员力量薄、时限要求紧的关键时期，要充分发挥自身作用，进一步树立基层干部角色定位、勇当各项工作攻坚主力；要不断深化知民情、解民忧、纾民怨、暖民心的为民情怀，以政策标准为指导、以为民办事为主线、以完成工作为目标，在各村包村工作组长的正确领导和统一部署下，配合完成养老与医疗保险收缴、疫苗接种等各项工作按时清零；要时刻保持危机感、紧迫感与使命感，对工作滞后、拒不配合的社长，村上及时予以调整，充分营造愿为者有位、实干者实惠的工作氛围。二是全体干部要按照乡村振兴战略总要求，结合当前各项重点工作的日常开展，严格落实“四个不摘”要求，持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接工作；养老与医疗保险方面，各村要严格按照社分解、日增进的工作机制，集中人员力量，采取超常规措施，确保做到每日见效、按时清零。劳务输转与技能培训方面，要注重日常积累和农户情况熟悉工作，加强政策知识学习，充分利用村民知情大会、日常入户、电话访问等有效举措，强化宣传讲解，让群众参与其中、受益其中。到户项目问题整改方面，各村村社干部要逐社逐户入户调查，并严格按照政策红线，对群众讲明政策、限定时间，对整改完成的项目要及时进行“回头看”，确保整改问题不反弹、整改成效稳得住。其余有明确时限要求或常态化工作方面，各分管领导、各村包村工作组长要统筹谋划部署，坚决避免“顾头不顾尾”现象发生，要及时对当前工作落实情况进行督促检查，分清轻重缓急、挂牌调度推进，确保紧急工作按时完成、常态化工作稳步推进。三是乡属各单位与各村村委会要强化协调联动，认真落实好防灾减灾措施，加强值班值守，密切关注重大天气变化情况，通过微信工作群、电话等方式及早发布预警信息，积极推进科学防灾，严防各类自然灾害的发生，确保人民群众生命财产安全。