为深入贯彻落实省州公务员信息库建设和统计工作会议精神，11月27日上午，东乡县召开全县公务员信息库建设和统计工作会议，部署推进公务员信息库建设和统计工作，对与会人员扎实开展了业务培训。会议要求：一是高度重视，靠实责任。公务员信息库建设和统计工作是干部人事管理的重要基础，是加强公务员管理的重要手段，信息系统建设有利于推进党建工作信息化、有利于加强公务员队伍建设、有利于促进公务员管理规范化。各单位必须从讲大局、识大体的高度出发，深刻认识公务员信息库建设和统计工作的重要性，加强组织领导，靠实工作责任，周密安排，确保全县公务员信息库建设和统计工作顺利完成。二是明确范围，强化协调。按照各自工作职责，公务员信息建库和统计工作由组织、人事部门联合推进，加强沟通衔接，密切协作配合。其中，党群系统公务员、参照公务员法管理的群团机关工作人员、党委直属和党委部门所属参照公务员法管理的事业单位工作人员，由县委组织部负责信息建库和统计汇总；政府直属和政府部门所属参照公务员法管理的事业单位工作人员，由县人社局负责信息建库和统计汇总。汇总数据由县委组织部和县人社局共同审核后分别上报，确保不出现“重统、漏统、错统”问题。三是规范操作，统之有据。按照中组部、人社部、国家公务员局《关于做好2017年全国公务员信息采集和公务员统计工作有关事项的通知》要求，严格界定统计范围与对象，人员信息根据公务员法实施方案规定和公务员主管部门审批结果进行确定，保证统计人数与登记人数一致。同时，狠抓时间节点，确保2017年11月10日为止的公务员或参照公务员登记、且在岗在编的人员信息能准确采集。四是严格把关，保证质量。认真做好调查摸底工作，准确掌握统计对象的具体情况，做到不漏报、不错报、不乱报。组织、人事部门加强业务指导，在数据审核汇总等各个环节统一口径、步调一致，从源头把好统计数据质量关。各乡镇、各单位严格按照《东乡县公务员信息库建库、采集、审核、录入、统计、上报流程》，做好机构信息和人员信息审核，保证各乡镇、各单位按时完成信息采集入库任务。