11月16日，东乡县举行赴厦门务工人员欢送仪式，组织176名我县务工人员分四批赴厦门华联电子、厦门睿和、厦门港务、广东东方亮采等公司进行务工，为推动全县劳务产业大规模、高水准发展奠定了基础。

随着脱贫攻坚进程的深入推进，只有增收渠道的多元化发展才能有效实现群众稳定脱贫和持续增收。东乡县紧盯群众增收这一重点，认真贯彻落实省委林书记视察调研东乡工作时的重要指示精神和州委杨书记、州政府马州长对东乡县脱贫攻坚工作作出的重要指导，立足县情实际，深入分析思考制约东乡发展的内在和外在因素，在全面落实脱贫攻坚各项部署要求的同时，坚持把劳务输转、带薪培训作为群众长期稳定增收的重要突破口，综合运用东西协作、订单培训、组织输转等多种方式，全力推进了劳务输转向大规模、高水准方向发展。在具体工作中，一是注重宣传发动，鼓励群众走出去、快发展。不断加大宣传力度，县级干部、乡镇干部、帮扶干部和驻村工作队经常性进村入社宣传、挨家挨户发动，帮助群众算清算细增收帐，引导群众提信心、快发展。二是强化技能培训，引导群众强技能、稳增收。按照全覆盖、贫困户优先的培训原则，严格落实培训“六个精准”工作要求，依托县职校开展集中培训，委托临夏市职校、县内华康驾校等机构开展联合培训，以各劳务市场用工需求为主导的订单式培训。通过落实一系列培训措施，着力解决了群众无技在身、无业可就的难题。三是积极对接联系，扶持群众能就业、有门路。充分利用厦门市对口帮扶的有利机遇，积极搭建东西协作这一有效平台，以实现异地就业为突破口，按照“政府引导、市场运作、能人带动”的方式，进一步加大劳务输转力度，目前，全县共输转劳务6.9万人，劳务创收达11亿元。特别是积极推进带薪培训工作，仅此一项可使贫困户每户每年增收近5万元，真正实现了边打工、边培训的目的，为群众稳定增收开辟了新路子。